Massnahmen

Die Abklärung ist eine Überprüfung der persönlichen, kognitiven und gesundheitlichen Ressourcen und der momentanen Situation (Leistungsfähigkeit, Einsatzmöglichkeit, Belastbarkeit, etc.) im Hinblick auf einen beruflichen (Wieder-) Eintritt ins Erwerbsleben.

Mithilfe individueller Standortbestimmungen und verschiedener Tests sowie wirtschaftsnaher praktischer Arbeitsproben werden Interessen, Neigungen und Fähigkeiten ermittelt, um eine passende berufliche Perspektive vorzuschlagen.

Berufsberatung

Die Berufsberatung hat das Ziel, insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene bei der beruflichen Orientierung und der Wahl einer Ausbildung zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht dabei die Auseinandersetzung mit individuellen Interessen, Stärken und Fähigkeiten.

Schnuppertage

Mit Blick auf die nachfolgende Berufsbildung absolvieren Jugendliche und junge Erwachsene im geschützten Umfeld diverse praktische Arbeiten bzw. Arbeitsproben im gewählten Beruf. Dabei lernen sie einen Beruf kennen und können im Anschluss für sich entscheiden, ob diese Berufsrichtung in Frage kommt.

Probewoche(n)

Mit Blick auf die nachfolgende Berufsbildung absolvieren Jugendliche und junge Erwachsene im geschützten Umfeld diverse praktische Arbeiten bzw. Arbeitsproben im gewählten Beruf (bei praktischer Ausbildung maximal zwei Berufe). Im Zentrum steht die Abklärung der individuellen Ressourcen, die Passung des gewählten Berufs, das zu empfehlende Berufsniveau sowie die erforderlichen Begleitmassnahmen wie z.B. geschützter Rahmen oder begleitetes Wohnen.

Grundabklärung Jugendliche oder Erwachsene

Die Grundabklärung erfolgt im geschützten Umfeld, mittels wirtschaftsnaher praktischer Arbeitsproben, in verschiedenen Bereichen und mit verschiedenen standardisierten Testverfahren sowie einer, dem Ausbildungsniveau angepassten schulischen Lernstandserfassung. Das Ziel besteht darin, eine Beurteilung der momentanen Situation (Leistungsfähigkeit, Einsatzmöglichkeit, Belastbarkeit usw.) hinsichtlich der Eingliederungsfähigkeit in den ersten Arbeitsmarkt zu erlangen. Zur besseren Erfassung wird die Grundabklärung in Jugendliche und Erwachsene unterteil, da diese Gruppen unterschiedliche Ausgangslagen und Bedürfnisse besitzen.

Berufliche Abklärung Jugendliche oder Erwachsene

Die berufliche Abklärung erfolgt in den vorgängig definierten Tätigkeitsgebieten mittels praktischen Einsatzes und verschiedenen standardisierten Testverfahren sowie einer, dem Ausbildungsniveau angepassten schulischen Lernstandserfassung. Das Ziel ist eine Überprüfung der persönlichen, kognitiven und gesundheitlichen Ressourcen im Hinblick auf einen beruflichen (Wieder-)Eintritt ins Erwerbsleben.

Zur besseren Erfassung wird die berufliche Abklärung in Jugendliche und Erwachsene unterteil, da diese Gruppen unterschiedliche Ausgangslagen und Bedürfnisse besitzen.

Abklärung im ersten Arbeitsmarkt

Diese Abklärungen erfolgen analog den institutionsinternen Angeboten. Sie richten sich an Personen, welche den geschützten Rahmen nicht benötigen und mit den  Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes gut zurechtkommen.

Trainingsmassnahmen dienen dem Aufbau, Stabilisierung oder Verbesserung der Arbeits- und Leistungsfähigkeit einer Person. Die Umsetzung erfolgt im Rahmen wirtschaftsnaher, produktiver Tätigkeiten und orientiert sich stets an möglichen weiterführenden Integrationszielen des Arbeitsmarktes.

Integrationsmassnahmen für Jugendliche

Dieses Angebot richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene, welche noch nicht eine Präsenz- und Leistungsfähigkeit erreichen, um an Massnahmen beruflicher Art der IV (Berufswahlverfahren, Vorbereitung auf eine Ausbildung, erstmalige berufliche Ausbildung) oder an geeigneten Angeboten der Berufsbildung (z.B. berufliche Grundbildung oder Brückenangebote) oder der Arbeitslosenversicherung (z.B. Motivationssemester SEMO) teilnehmen zu können.

Dabei sollen Jugendliche und junge Erwachsene ihre Präsenz- und Leistungsfähigkeit für eine Folgeprogramm aufbauen, sich an den Arbeitsalltag und zentrale Arbeitsprozesse gewöhnen sowie durch eigenes Erleben ihre Selbstwirksamkeit stärken.

Aufbautraining

Das Aufbautraining erfolgt durch wirtschaftsnahe, praktische Arbeitsproben in verschiedenen Bereichen im geschützten Umfeld.

Das Ziel ist die Steigerung von Stabilität, Belastbarkeit, Sozial- und Selbstkompetenzen sowie Erhöhung der Arbeitsfähigkeit durch Ausbau der beruflichen und persönlichen Ressourcen unter Berücksichtigung des Eingliederungsplans der IV.

Arbeitstraining

Das Arbeitstraining erfolgt durch wirtschaftsnahe, praktische Arbeitsproben in verschiedenen Bereichen im geschützten Umfeld.

Das Ziel ist die Erreichung von Stabilität, Belastbarkeit, Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie Sozial- und Selbstkompetenzen, die den Anforderungen für einen beruflichen (Wieder-)Einstieg oder für eine weiterführende Eingliederungsmassnahme (Ausbildung usw.) entsprechen.

Eine abgeschlossene berufliche Ausbildung ist eine grundlegende Basis für die berufliche Zukunft und die Integration in die Gesellschaft. Um auch Menschen mit Unterstützungsbedarf eine Berufsbildung zu ermöglichen, bietet die Stiftung azb individuelle und flexible Lösungen auf verschiedenen Stufen sowohl institutsintern wie auch im ersten Arbeitsmarkt an.

Praktische Ausbildung PrA

Die Praktische Ausbildung PrA ist eine schweizweit organisierte zweijährige Lehre unterhalb der zweijährigen beruflichen Grundbildung mit eidg. Berufsattest (EBA). Sie richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Unterstützungsbedarf, welche das 15. Altersjahr vollendet, die obligatorische Schulzeit abgeschlossen und (noch) nicht in der Lage sind, eine zweijährige berufliche Grundbildung EBA zu absolvieren. Unter individueller und professioneller Begleitung lernen sie, einfache praktische Tätigkeiten selbständig auszuführen, für die auf dem Arbeitsmarkt eine Nachfrage besteht.

Informationen zur Praktischen Ausbildung PrA nach INSOS

Eidgenössischer Berufsattest EBA

Die 2-jährige berufliche Grundbildung dient der Vermittlung von Qualifikationen zur Ausübung des ausgewählten Berufs mit einfacheren Anforderungen. Sie führt zu einem anerkannten Abschluss, dem eidgenössischen Berufsattest EBA und gewährt im Anschluss den Zugang zu der 3- und 4-jährigen beruflichen Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis.

Informationen zum Eidgenössischen Berufsattest EBA

Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis EFZ

Die 3- und 4-jährige berufliche Grundbildung dient der Vermittlung von Qualifikationen zur Ausübung des ausgewählten Berufs mit erhöhten Anforderungen. Sie wird nach einer erfolgreichen beruflichen Grundbildung mit dem eidgenössische Fähigkeitszeugnis EFZ abgeschlossen und gewährt den Zugang zu höheren Berufsbildungen.

Informationen zum Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis EFZ

Vorbereitungsmassnahme für Jugendliche

Die Vorbereitungsmassnahme für Jugendliche dient der Überprüfung möglicher Ausbildungswege in der Praxis, die Eignungsabklärung und die Gewöhnung an die Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes, um den Eintritt in eine Ausbildung zu erleichtern.

Dabei werden die Erprobung von Eignungen und Neigungen in einer praktischen Arbeitsumgebung, die Klärung offener Fragen zur Berufswahl, die Vorbereitung auf die Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes sowie die Erarbeitung einer Anschlusslösung, möglichst mit Lehrvertrag, berücksichtigt.

Gezielte Vorbereitung auf eine Ausbildung

Die Vorbereitung dient als zielgerichteter Einstieg in die berufliche Grundbildung oder Umschulung. Dabei werden hauptsächlich die schulischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen sowie die für den Beruf erforderlichen Schlüsselqualifikationen gefördert. Bei der Vorbereitung erfolgt bereits eine berufsspezifische Grundausbildung mit einem individuellen Förderplan.

Erfolgt die anschliessende Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt, werden nach Bedarf in Partnerbetrieben externe Praktika absolviert.

Erstmalige berufliche Ausbildung

Die erstmalige berufliche Ausbildung wird auf Stufe EFZ, EBA und PrA angeboten und sie qualifiziert die Absolvent:innen bei erfolgreichem Bildungsabschluss zu einer selbständigen Berufstätigkeit, vorzugsweise im ersten Arbeitsmarkt.

Die schulische Bildung erfolgt an der zuständigen Berufsfachschule.

Zur Überprüfung der Entwicklung und Eingliederungsfähigkeit finden während der Ausbildung Praktika im ersten Arbeitsmarkt statt. Bei Eignung kann direkt eine Ausbildung an einem geeigneten Ausbildungsplatz im ersten Arbeitsmarkt, mit (siehe Supported Education) oder ohne Begleitung (Lehrstellenwechsel) der Ausbildungseinrichtung, erfolgen.

Umschulung

Umschulungen basieren auf den vordefinierten Standards der beruflichen Grundbildungen EBA/EFZ. Sie qualifizieren die Absolvent:innen bei erfolgreichem Bildungsabschluss zu einer selbständigen Berufstätigkeit im ersten Arbeitsmarkt.

Die schulische Bildung erfolgt an der zuständigen Berufsfachschule.

Zur Überprüfung der Entwicklung und Eingliederungsfähigkeit finden während der Ausbildung Praktika im ersten Arbeitsmarkt statt. Bei Eignung kann direkt eine Ausbildung an einem geeigneten Ausbildungsplatz im ersten Arbeitsmarkt, mit (siehe Supported Education) oder ohne Begleitung (Lehrstellenwechsel) der Ausbildungseinrichtung, erfolgen.

Modulare Ausbildungen

Modulausbildung zu fachspezifischen Berufsthemen wie z.B. CAD, CAM usw. können als Ergänzung zur beruflichen Begleitung einbezogen werden. Diese dienen der Festigung von spezifischen fachlichen Kompetenzen für einen besseren Einstieg ins Berufsleben.

Berufsschule

Die stiftungsinterne Berufsschule umfasst folgende Hauptbereiche:

• Stützunterricht bei der Praktischen Ausbildung (PrA nach INSOS) zur Vorbereitung auf eine mögliche Ausbildung auf Stufe EBA
• Schulische Aufqualifizierung, bzw. Stützunterricht, um Lücken im Schulstoff zu schliessen oder um auf den Unterricht in der beruflichen Grundbildung oder Umschulung auf Stufe EFZ und EBA vorzubereiten
• Unterstützung bei schulischen Problemen während der Berufsbildung auf Stufe EFZ und EBA
• Durchführung von schulischen Tests

Durch unsere langjährige Berufserfahrung, in Verbindung mit Fachwissen in Bezug auf die Bewerbungsstandards der Schweiz, erarbeiten wir gemeinsam mit den betroffenen Personen eine individuelle und zukunftsorientierte Bewerbungsstrategie und begleiten sie auf dem Weg der nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Bewerbungswerkstatt

Das Angebot der Bewerbungswerkstatt dient der Aufarbeitung der Bewerbungsgrundlagen, der Unterstützung bei der Stellensuche und des Trainings von Bewerbungssituationen. Dabei werden die Teilnehmenden weit möglichst individuell durch erfahrene Mitarbeitende aus HR und Job Coaching begleitet.

Job Coaching

Ist eine begleitete Integration oder Erhaltung des Arbeitsplatzes im ersten Arbeitsmarkt. Die Teilnehmer werden von einem ihnen zugeteilten Job Coach in der Vorbereitung und an den verschiedenen externen Arbeitsplätzen betreut.

Der Job Coach arbeitet eng mit den Vorgesetzten der jeweiligen Einsatzfirmen sowie mit allen in den Fall involvierten Stellen und Personen zusammen. Die Zusammenarbeit beinhaltet individuell angepasste,  verbindliche und regelmässige Kontaktaufnahmen am Arbeitsplatz.

Arbeitsvermittlung und Arbeiten im ersten Arbeitsmarkt

Die Arbeitsvermittlung bietet Unterstützung während der Stellensuche. Die Angebote umfassen Bewerbungstraining, Unterstützung bei der Stellensuche, Begleitung bei der Einarbeitung mittels Job Coach und Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern. Die Umsetzung erfolgt nach dem Konzept von Supported Employment.

Ausbildungen im ersten Arbeitsmarkt

Ausbildungen im ersten Arbeitsmarkt werden als erstmalige berufliche Ausbildung oder als Umschulung auf Stufe EFZ, EBA und PrA (nach INSOS) angeboten. Sie richten sich an Personen, welche eine Begleitung oder Unterstützung ohne geschützten Rahmen benötigen. Sie qualifiziert die Absolventen bei erfolgreichem Bildungsabschluss zu einer selbständigen Berufstätigkeit im ersten Arbeitsmarkt.

Die schulische Bildung erfolgt an der zuständigen Berufsfachschule.

Die berufspraktische Ausbildung erfolgt bei einer Partnerfirma im ersten Arbeitsmarkt und wird durch einen ausgebildeten und erfahrenen Job Coach der Stiftung azb nach den Konzepten Supported Employment und Supported Education begleitet.