Mitarbeitervorteile

Bei der Stiftung azb erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld. Dazu gehört auch, dass Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen profitieren:

• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr (Vorholzeit; im Bereich Wohnen leider nicht möglich)
• Teilzeitanstellungen (auch in Führungspositionen)
• 15 Minuten bezahlte Pausen vormittags/nachmittags
• Fortschrittliche Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberanteil an Pensionskassenprämien 60% statt den üblichen 50%)
• Marktgerechte Entlöhnung, 13. Monatslohn
• Mitfinanzierung bei Fort- und Weiterbildungen
• Gratisparkplätze
• Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
• Verbilligte Reka-Checks
• Stark vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familienangehörige