Einleitung Mitarbeitervorteile
Mitarbeitervorteile
Bei der Stiftung azb erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld. Dazu gehört auch, dass Sie als Mitarbeiterin / Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen profitieren:
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Alterjahr 6 Wochen Ferien
- Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr (Vorholzeit; im Bereich Wohnen leider nicht möglich)
- Teilzeitanstellungen (auch in Führungspositionen)
- 15 Minuten bezahlte Pausen vormittags/nachmittags
- Fortschrittliche Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberanteil an Pensionskassenprämien 60% statt den üblichen 50%)
- Marktgerechte Entlöhnung, 13. Monatslohn
- Mitfinanzierung bei Fort- und Weiterbildungen
- Gratisparkplätze
- Günstige Verpflegungsmöglichkeiten
- Verbilligte Reka-Checks
- Stark vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und Familienangehörige